إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي وتختص بما يلي: - 

• الإشراف على الخطط والأهداف الاستراتيجية العامة للوزارة، ومتابعة تنفيذها.

• المشاركة في إعداد الخطط الوطنية فيما يخص مجالات عمل الوزارة.

• التنسيق مع الوحدات الإدارية للوزارة والجهات التابعة لها بخصوص إعداد تصور الميزانية التقديرية السنوية والتواصل مع الجهات المختصة.

• المشاركة في اللجان المعنية بأنشطة وأعمال التخطيط والميزانية للوزارة.

• تطبيق عمليات الجودة بهدف ترشيد التكاليف والاستثمار الأمثل للموارد وتحقيق الأهداف.

• مساعدة الوحدات الإدارية في إعداد خططها وبرامجها التطويرية ووضعها في خطة موحدة للوزارة، واتخاذ الخطوات اللازمة لاعتمادها.

• المشاركة في المؤتمرات والندوات المحلية والدولية التي تعقد في مجال التخطيط فيما يخص عمل الوزارة بالتنسيق مع الجهات المختصة.

• تقديم الرأي والمشورة والمساعدة لجميع المؤسسات والوحدات الإدارية بالوزارة في المسائل المتعلقة بنشاط التخطيط.

• إعداد تقارير سير العمل الخاصة بخطط الوزارة وتقارير الإنجازات السنوية وتقرير متابعة ميزانية التحول بالتنسيق مع الجهات المختصة.

• تعزيز التعاون في مجالات البحث والتطوير بين الوزارة والمؤسسات الأخرى.

• رفع التقارير الدورية عن نشاط الإدارة.

• ما يسند إليها من مهام أخرى وفقا للتشريعات النافذة.